Un assistant par parcours

L'équipe d'IRESCOL déploie des plateformes collaboratives à vocation RH

Utilité, Utilisabilité, Désirabilité. Trouvabilité,

Accessibilité, Crédibilité.

Nos Services

Ce que vous apporte cet assistant:



ASSESSMENT CENTER

Un outil à 360° en matière de recrutement (interne ou externe) et de gestion de carrière (mobilité, développement de compétences, coaching, plan de carrière …)..

AUDIT

Un outil pour analyser les procédures et les pratiques RH d’une structure afin d’identifier les "bonnes pratiques" et de corriger les autres...

GPEC

Un outil pour anticiper les évolutions socio-économiques, technologiques ou organisationnelles et d’adapter les compétences des salariés pour faire face à ces évolutions...

CAMPUS VIRTUEL

Un outil pour manager et dispenser des formations à distance via Internet...

En savoir + sur le CAMPUS virtuel

EP & EAE

Un outil pour répondre aux obligations légales et recenser les besoins de formation d'un salarié, et le rendre acteur de son évolution professionnelle. Un outil pour évaluer les compétences professionnelles du salarié, identifier ses points forts et ceux à améliorer, fixer des objectifs pour l’année à venir. ..

BILAN DE COMPETENCES

Un outil pour de faire un point sur une vie professionnelle, d'analyser des compétences, des aptitudes et des motivations...

Quelles pratiques digitales ?






i TALENT SOURCING: Comment cela fonctionne ?

Vous pouvez venir sur notre plateforme iTALENTSOURCING pour différents types de projets professionnels.
Nos parcours ont toujours un lien avec la mesure ou la certification de compétences.

Que vous postuliez, par exemple, pour une offre d'emploi dans l'agroalimentaire, participiez à un test linguistique ou encore à une épreuve de sélection métier:
Nous vous garantissons à chaque fois une mesure objective de vos compétences avec ou sans diplôme.

En savoir +
TESTS SUR LE WEB