TEST LEADERSHIP


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jeudi 17 août 2017, par admin

    Test de personnalité: TYPE DE LEADERSHIP

    Pour chacune des assertions suivantes, mettez une croix dans la case correspondante selon votre perception.
    T = toujours S = souvent O = occasionnellement R = rarement J = Jamais

    … 01 Je me ferais probablement le porte-parole du groupe

    … 02 J'encouragerais le travail après les heures normales

    … 03 Je donnerais à chacun la plus complète liberté dans son travail

    … 04 Je standardiserais autant que possible les procédures de travail

    … 05 Je laisserais chacun exercer son propre jugement pour résoudre les problèmes

    … 06 J'encouragerais l'esprit de compétition face aux autres groupes ou départements

    … 07 Je parlerais au nom de mon groupe

    … 08 J'encouragerais les efforts

    … 09 Je demanderais aux membres leurs réactions à mes idées

    … 10 Je laisserais aux membres la liberté de s'organiser dans leur travail comme ils l'entendent

    … 11 Je travaillerais dur pour obtenir une promotion

    … 12 Je serais capable de tolérer l'incertitude et les remises en retard

    … 13 Devant des visiteurs je parlerais au nom du groupe

    … 14 J'assurerais que le rythme de travail soit rapide

    … 15 Je placerais les gens dans leur poste et les laisserais s'y adapter d'eux-mêmes

    … 16 J'essaierais d'intervenir pour résoudre les conflits

    … 17 Je ferais attention aux détails du travail

    … 18 A l'extérieur je représenterais le groupe

    … 19 J'aurais plutôt de la difficulté à laisser aux gens entière liberté d'action

    … 20 Je déciderais de ce qui doit être fait et de comment le faire

    … 21 Je pousserais à la production

    … 22 Je délèguerais une partie de mon autorité

    … 23 Je ferais en sorte que les choses se passent comme je l'aurai prévu

    … 24 Je laisserais au groupe une bonne dose d'initiative

    … 25 J'attribuerais à chacun une tâche bien déterminée

    … 26 J'accepterais de faire certains changements

    … 27 Je demanderais à chacun de travailler plus dur

    … 28 Je ferais confiance à chacun pour exercer son jugement

    … 29 Je planifierais le travail à faire

    … 30 Je n'expliquerais pas les raisons de mes actions

    … 31 J'essaierais de persuader les autres que mes idées servent leurs intérêts

    … 32 Je laisserais le groupe définir son rythme

    … 33 J'encouragerais le groupe à battre ses records

    … 34 J'agirais sans nécessairement consulter le groupe

    … 35 Je demanderais à chacun de suivre les règles établies